بسیاری از شرکتها تشخیص دادهاند که برای انجام کارهای خود به یک مدل کاری انعطاف پذیر نیاز دارند. علاوه بر کار در محل کار و دفتر، کارمندان همچنین میتوانند کار خود را از خانه و مکانی دور افتاده انجام دهند.
امروزه معمول است كه شركتها در شرایطی بسیار پویا و با تعداد روزافزون شركا، پیمانكاران فرعی و مشتریان و نیاز به توسعه سریع خدمات و محصولات جدید فعالیت میكنند. آنچه برای شرکتهایی که در موقعیت رقابت گروهی در بازار قرار میگیرند ضروری است این است که مدلهای تجاری، زنجیرههای ارزش و شبکههای ارزش به شکل چابک (سریع) دوباره سازماندهی شوند. با توسعه کیفیت خدمات، مدتهاست که چابکی تجاری پیش شرط موفقیت در بین چنین گروهی از شرکتها یا شرکتهای تکی درون گروه بوده است.
شرکتهایی که مایل به دستیابی به چابکی تجاری هستند، نیاز به داشتن سیستمهای چابک دارند و در این میان روشی برای تأیید انواع مختلف اسناد و فرآیندها بسیار حیاتی است. شرکتها با موفقیت، کیفیت خدمات داخلی و خارجی و عملکرد کافی کارکنان میتوانند به چابکی برسند.
تمام اسناد موجود در شرکت را میتوان به انواع اسناد تقسیم کرد و متداول ترین آنها:
اگرچه بسیاری بر این باورند که نامههای الکترونیکی، تلفنها، ابزارهایی مانند اسکایپ، وایبر، واتس اپ یا سایر ابزارهای پیام فوری یا کنفرانس ویدئویی برای برقراری ارتباط موثر و بهرهوری در وظایف، همراه با انواع اسناد فوق کافی است، اما واقعیت متفاوت است.
بدون داشتن سیستم کافی برای تأیید اسناد مختلف، یک شرکت در سیلوهای اطلاعاتی، خلأ فرایندها، خدمات ضعیف، کندی و خطا در کار فرو میرود. به طور کلی، عملکرد یک شرکت با قرار گرفتن در معرض خطرات امنیتی کاهش مییابد.
هنگامی که عملکرد کارمندان لازم است، پیچیدگی گردش کار اسناد در یک سازمان در متغیرهای زیر منعکس میشود:
عملیات فوق با افزایش تعداد انواع مختلف اسناد، تعداد بخشهای موجود در شرکت، تعداد شرکتها و همچنین تعداد کارمندان یا مجریان درگیر در فرآیندها، همکاری آنلاین و انجام کارها با حداقل آموزش، پیچیدهتر میشود. خوب، به نظر میرسد که دستیابی به یک هدف بسیار طاقت فرسا است.
کاج بستری است که میتوان تمام پیچیدگیهای ذکر شده در بالا را به طور مؤثر بر روی آن حل کرد. انعطاف پذیری کافی را برای شخصی سازیهای متعدد در کد برنامه خود فراهم میکند. همچنین، کاج برای توسعه برنامههای خارج از سازمان که به پایگاه داده کاج متکی هستند و عملکرد را به طور کارآمد گسترش میدهند، بسیار مناسب است. امنیت سیستم از دسترسی غیر مجاز به اسناد در کاج در بالاترین استانداردهای صنعتی است. همچنین محافظت در برابر تهدیدات داخلی که احتمال آن همیشه ممکن است، برای امنیت و یکپارچگی اطلاعات انجام می شود. کاج مسیرهای ارزیابی مؤثری را برای ردیابی اینکه کدام کاربر در چه زمانی به چه پرونده ای دسترسی داشته را نگه می دارد.
کاج دارای موتور جستجوی بسیار قوی است که توسط OCR طراحی شده است و به شما امکان میدهد فایلها و پوشهها و محتوای موجود در آنها، حتی زیرنویس روی عکسها را نیز جستجو کنید. با چند کلیک، کارمندان میتوانند لیستی از اسناد مطابق با معیارهای جستجو را بدست آورند، به موجب آن برخی از نتایج بدست آمده میتواند مناسبتر از سند کامل باشد. جستجوی متن سند به عنوان کلید واژه پیش فرض یک ویژگی مفید است.
ما معتقدیم که هنگام اسکن بسیاری از اسناد و وارد کردن آنها به کاج، اسناد باید به طور خودکار طبق فرمول خاصی، بر اساس ارزش دادههای موجود در سند یا وضعیت آن، عنوان داده شوند. نامگذاری خودکار، فیلتر خودکار اسناد براساس برخی از ویژگیها و تقسیمبندی آنها، به عنوان مثال، گروهبندی خودکار و انجام عملیات خودکار بر روی گروهی از اسناد، تمام این عملیاتها را می-توان براساس نیاز سفارشی نمود، اساسِ استفاده آسان از برنامه و بازگشت سرمایه مناسب است.
استاد سخت افزار M. Porter در اواخر دهه 1970 به روشی تصویری توضیح داد که چگونه شرکتها با کیفیت زنجیره ارزش خود در مسیر رسیدن به مزیت رقابتی، رقابت میکنند. بعداً، سوویکا و رایپورت و بسیاری دیگر به طور مشابه واقعیت تجارت را توضیح دادند. شرکتها اساساً با شبکههای ارزشی، به عنوان مثال، با شرکاء چندین شرکت شبکهای، پیمانکاران فرعی و مشتریان رقابت میکنند. از نظر مفهوم، صنعت امروز همین است. رقابت پذیری چنین شغلی به نرم افزار بایگانی اسناد که با موفقیت اجرا شده و سیستم تأیید انواع مختلف اسناد در کارهای مشترک بستگی دارد.
کارمندان و تیمهایی که از راه دور کار میکنند اهمیت داشتن همه اطلاعات لازم و ارتباط و همکاری موثر را درک میکنند. مشارکت کنندگان تجاری که از نرمافزار کاج برای تأیید انواع مختلف اسناد استفاده میکنند، تفاوتی را در اینکه با همکاران خود در یک دفتر باشند یا به صورت دورکاری با هم کار کنند، احساس نمیکنند. یک سیستم کاری، فرآیندهای تجاری و ابزارهای همراه با طراحی و ترتیب مناسب، برای شرکتهایی که به عنوان گروهی از شعبهها (دپارتمانها)، بخشها یا شرکتها با پیچیدگی بیشتری فعالیت میکنند، در درجه اول اگر دورکاری نیز انجام میدهند، خلأهای مختلفی را برطرف میکند.
از آنجا که امروزه چنین فناوری و ابزارهای رشد یافتهای داریم، محدودیتهای فنی به یک عامل محدود کننده برای موفقیت در کار تبدیل میشوند. هنوز، خلاقیت و سازگاری با برنامهها در حال تبدیل شدن به یک عامل و شرط فزاینده موفقیت است. ما شما را تشویق میکنیم که کاج را به عنوان یک گزینه بالغ در این تلاشها در نظر بگیرید.